各学院：
      为进一步加强我校副班主任队伍建设，提高副班主任队伍综合素养，充分发挥副班主任群体朋辈引领作用，助力本科生班级建设高质量发展，共同营造良好的班风学风，现组织开展2023级副班主任考核及评优工作，具体安排如下。
      一、考核办法
      本年度副班主任考核由学生测评、学院考核、附加分、扣除分四部分组成。考核总分=学生测评成绩×50％＋学院考核成绩×50％＋附加分-扣除分。（学生测评成绩由学工部统一提供）
      （一）学生测评
      以线上问卷的形式开展，2023级学生通过学工系统填写“2023级副班主任工作学生测评问卷”，对副班主任工作进行如实客观评价，参与测评的人数不得低于副班主任所带学生人数的90%（满分100分）。
      （二）学院考核
      由各学院学生工作组根据副班主任的现实表现、工作成效综合评定（满分100分）。
      （三）附加分
      1.获得奖励：副班主任本人、所带学生或班集体获得国家级奖项，每项加5分；获得省级奖项，每项加4分；获得地市级奖项，每项加3分；获得校级奖项，每项加2分；获得院级奖项，每项加1分。院级奖励累计加分不超过8分；所有奖励累计加分不超过20分。
      2.学习成绩：副班主任2023-2024学年平均成绩达到90分及以上者，加5分；达到80分及以上者，加3分；其他不加分。
      （四）扣除分
      1.各学院学生工作组统一核算副班主任所带学生的重修率（百分比取整数），每一个百分点扣2分；重修率计算方法为：班级学生重修总门次÷（班级学生总人数×第一学期课程门数）×100％。
      2.副班主任所带班级的学生受到记过及以上处分者，按每人次扣4分累计扣除。
      3.参加线上测评的学生人数若少于副班所带班级人数的90%，每少一个百分点扣1分（百分比取整数）。
      二、评优名额
      根据《兰州大学副班主任管理办法》规定，2023级优秀副班主任总数不得超过2023级副班主任总数的30%，各学院具体名额详见附件1。
      三、相关要求
      （一）学生测评问卷系统将于6月4日-8日开放，各学院组织2023级学生按时参加学生测评，如实客观的评价副班主任工作。
      （二）各学院按照通知要求组织好2023级副班主任考核评优工作，并于6月13日18:00前将《2023级副班主任工作考核表》纸质版报送至榆中校区至公楼B101或医学校区8号楼学生事务大厅，同时将考核表、附加分和扣除分情况说明(含各类获奖情况、处分情况、个人成绩单、重修率)等相关材料电子版发送工作邮箱xsjy@lzu.edu.cn。

　　附件：
　　1.兰州大学2023级优秀副班主任名额分配表
　　2.兰州大学2023级副班主任考核表
　　下载地址：附件1-2.zip

                                                                                                                                                                          党委学生工作部
                                                                                                                                                                           2024年6月3日