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关于开展兰州大学2021届毕业生“职慧计划”学生就业联络员选拔活动的通知

2019-11-28 学工网

 

为更好地提升我校毕业生的就业竞争力,营造校园浓厚的就业氛围,及时有效地将国家的就业政策、用人单位实习信息、招聘信息及相关就业服务传递至每位毕业生,并为其提供必要的就业教育与指导服务,学生就业指导与服务中心(下称:就业中心)现面向全校2021届毕业生开展“职慧计划”学生就业联络员选拔活动。现将相关事宜通知如下:

一、招募对象

(一)各学院2021届本科生3-4名、研究生2-3名,分别组成本科生学生就业联络员团队和研究生就业联络员团队;

(二)学生自愿报名,学院选拔推荐,就业中心确认通过后在就业创业网进行公示,接受全体师生监督;

(三)为方便各学院开展就业工作,各学院亦可自行组建学院学生就业联络员队伍,建议此次推荐至就业中心的学生就业联络员担任该队伍的联络负责人。

二、推荐要求

(一)思想上积极上进、态度端正、认真负责,具有较强的服务意识;

(二)有较强的组织能力,在同学中有一定的影响力和号召力;

(三)能够积极参加就业竞争力提升相关培训课程以及各项就业服务活动;

(四)自愿承担学校、学院及同学之间就业信息传递的桥梁纽带工作;

(五)非就业中心现有学生团队(双A团队)成员,自身有强烈就业意向者优先。

三、工作要求

(一)积极参加各项就业竞争力提升培训,认真完成就业中心组织安排的各项任务;

(二)及时准确地向本学院同学传达国家、地方及行业的相关就业政策和通知,并在本院同学中做好宣传引导工作;

(三)协助就业中心及学院开展毕业生就业调查,定期了解、收集本学院同学的职业发展意向、学业规划、就业选择中的困惑和难题,并进行汇总整理,反馈到学院及就业中心;

(四)协助运营兰州大学就业网、毕业生就业信息社群、实习实践社群等相关就业信息渠道及平台;

(五)协助学院辅导员完成就业中心交办的其它事宜。

四、培训计划

针对就业联络员的培训内容共分为“政策形势篇”、“综合素养篇”、“就业素质篇”和“实践体验篇”四个模块,围绕“提升个人能力和服务同学”这一主题进行专项培养。学生就业联络员的培养计划详见附件3.《兰州大学学生就业联络员培训计划》。

五、考核及激励机制

(一)各学院学生就业联络员经学院选拔推荐产生,由各学院主管,就业中心协管;

(二)就业中心根据就业联络员的出勤情况、工作情况及本院学生反馈情况,对就业联络员进行定期考核;

(三)工作期满合格的就业联络员由就业中心出具工作鉴定,发放结业证书,对于在工作中表现优秀的就业联络员在求职期间优先向用人单位推荐就业。

(四)各学院学生就业联络员一经推荐产生,任期为一年,任期内需认真参加各项培训计划课程,协助学院辅导员完成就业中心交办各项任务,中途不得退出。

六、材料报送

各学院推荐的学生就业联络员必须经过学院工作会议认真商议,经讨论通过后,方可进行推荐。

各学院推荐的学生联络员需先填写附件1.《兰州大学2021届”职慧计划“学生就业联络员登记表》,于2019125日下班前,将学院推荐的学生就业联络员纸质版登记表(一式一份)签字盖章后,城关校区可交至城关校区西区大学生活动中心201办公室,榆中校区可交至25号楼145办公室。再查看附件2.《兰州大学2021届“职慧计划”学生就业联络员电子版报名表》,按附件2中的要求扫码填写个人基本信息,时间截至2019125日下班前。

如有问题请电话咨询:8912100-64

 

附件1.兰州大学2021届”职慧计划“学生就业联络员登记表.doc

附件2.兰州大学2021届“职慧计划”学生就业联络员电子版报名表.pdf

附件3.兰州大学2021届学生就业联络员培训计划.pdf

 

学生就业指导与服务中心

20191128